Accompagner les individus à trouver leur juste place

Parce que chaque individu dispose de ressources propres, uniques et fortes, qu’il est nécessaire de dévoiler pour le faire éclore au bon endroit.

Harmoniser les relations et favoriser l’émergence
d’une saine intelligence collective

Comprendre son propre fonctionnement pour mieux accepter celui des autres, unir les  forces en présence et combiner les talents, pour asseoir une dynamique de groupe saine et constructive.

Débloquer les situations relationnelles complexes pour augmenter la performance.

A chaque problématique son processus de réflexion qui permettra, d’accélérer le processus de facilitation relationnelle et l’ optimisation des performances individuelles et collectives.

Développer la confiance, l’harmonie, le bien-être, l’authenticité, la performance

Qu’il s’agisse d’un individu, d’un groupe ou d’un projet global, l’efficacité et la volonté de réussir nécessite l’harmonisation des leviers de performance et d’épanouissement.

Je débloque !

Oui, j’ose le dire,
je débloque le potentiel des individus
pour qu’ils puissent briller de tous leurs feux en toute légitimité.

Catherine Fournereau, Fondatrice d’Accompagn’ing

Parlons-en !

Selon votre situation individuelle ou collective,
nous définissons ensemble les solutions adaptées à chacun
pour établir les plans d’action utiles et appropriées
.

entreprisesEntreprises

Permettre aux organisations de mettre le capital humain et le talent managérial concrètement au cœur de son système de création de valeur.

Dirigeant(e)sDirigeant(e)s

Trouver leur juste posture pour améliorer la cohésion des équipes et leurs capacités à apporter des solutions adéquates en favorisant le jeu des coopérations multiples dans un respect mutuel.

Individus
Individus

Donner des points d’appui solides pour leur permettre de relever les défis liés à leurs fonctions et démontrer leur valeur ajoutée spécifique.

Notre philosophie

Nous offrons à nos clients, un lieu d’écoute où ils peuvent s’autoriser à être eux-mêmes.
Un lieu où ils peuvent parler de leurs fiertés, de leurs doutes et de leurs colères, de leurs questions existentielles.

Un lieu où ils pourront dépasser leurs blocages pour s’autoriser à exprimer leurs qualités, leurs talents, à les reconnaitre et à les accepter pour pouvoir donner le meilleur d’eux-même.

La plus belle des aventures, c’est de partir à la rencontre de soi-même !

Nos valeurs

Authenticité

Professionnalisme

Humanisme

Écoute

Accompagnement

Confiance

Nos engagements

Des outils fiables et efficaces.

Des méthodes et processus qui ont fait
leurs preuves.

Un regard lucide et objectif sur les circonstances.

Vous permettre de débloquer
les situations complexes.

Une écoute bienveillante et sans jugement.

Vous aider à donner du sens à vos actions.

Vivre l’enthousiasme d’une saine collaboration.

catherine fournereauCatherine Fournereau

Fondatrice d’Accompagn’ing

Ma vision : Contribuer à changer le Monde en permettant à chacun d’exprimer au mieux ce qu’il est.

Plus un individu est conscient de ses qualités et de ses talents, plus il peut les exprimer et les apporter au plus grand nombre. Lorsque chacun occupe sa juste place, il permet la fluidité et l’harmonie au sein de tout système.

Expériences variées, diversifiées
et multi-culturelles

Salariée, formatrice, dirigeante, thérapeute, coach, entrepreneur, …
C’est pour avoir occupé ces différentes fonctions dans des secteurs différents que je suis aujourd’hui apte à comprendre la situation spécifique de chacun. Quelle que soit le contexte socio-professionnel dans lequel vous vous trouvez, je suis à même de vous accompagner pour vous permettre de trouver les réponses utiles, pratiques et adaptées à vos questionnements, vos situations d’inertie, de blocage.

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez ci-dessous

Notre expertise

Nous proposons d’apporter un nouvel éclairage sur la ou les situations vécues par nos clients dans un espace sécurisant, pour mieux définir les leviers de progression utiles, en tenant compte d’objectifs finaux d’épanouissement personnel et professionnel.

Développement professionnel

Nous favorisons le bien-être de la personne au travail, en lui permettant de développer son plein potentiel dans l’exercice de sa fonction, en cohérence avec ses aspirations personnelles et professionnelles. Elle pourra ainsi, (re)-donner du sens à son travail, comprendre et prendre conscience de ce qu’elle peut apporter à l’organisation en contribuant ainsi à la réussite de ses projets et entreprises .

Trouver sa juste place

Apporter l’éclairage qui vous permettra de prendre conscience de vos aspirations et motivations profondes. Insuffler l’élan qui vous donnera les moyens d’oser : oser assumer de briller en toute confiance et sérénité parce qu’en prenant votre juste place, vous permettrez aux autres de prendre la leur.  Femmes et hommes  pourront ainsi œuvrer dans une saine complémentarité pour le bien-être de tous.

Développement personnel

Mieux se connaitre, accepter de voir avec la même lucidité aussi bien ses forces que ses faiblesses. Revisiter ses expériences passées ou présentes pour y trouver du sens, investir ses ressources et ses talents spécifiques avec virtuosité au sein d’un collectif afin d’en retirer une juste reconnaissance.

Paroles d’accompagn’é(s)