Intelli 7
Soyons les architectes du bien-être et de la réussite professionnelle
La démarche Intelli 7 vise à créer des possibilités d’agir pour le succès des organisations et de leurs acteurs car la création de valeur naît de l’adéquation entre les comportements et les situations.
Les bénéfices d’Intelli 7
• Connaître les richesses, les stratégies de comportement et d’adaptation individuelles et collectives
• Porter un regard neuf et juste sur sa relation au monde
• Se mettre en mouvement vers le succès dans des conditions optimales
Une approche ambitieuse innovante
Chacun de nous est adaptable car notre cerveau s’appuie sur plusieurs niveaux logiques : nos métaprogrammes (une sorte de filtre interne qui impacte notre manière de percevoir les choses, de les concevoir et de réagir en retour), notre personnalité et nos comportements.
De plus, nous disposons de 7 ressources fondamentales, que nous mobilisons plus ou moins pour arriver à nos fins, selon le contexte.
Le modèle Intelli 7 permet de les superposer et les relier, vous donnant la faculté d’améliorer ainsi votre fonctionnement individuel ou votre fonctionnement de groupe.
L’accompagnement avec la méthode Intelli 7 permet de :
- Comprendre votre stratégie de comportement individuelle et collective
- Mesurer de façon objective votre dynamique d’évolution, que vous soyez un individu ou un groupe
- Agir en reliant la dimension individuelle et collective
Basé sur l’exploitation d’un questionnaire, l’approche Intelli 7 s’appuie sur les dernières avancées en neurosciences. Elle permet donc à chacun de changer sa stratégie comportementale pour une plus grande efficience et un meilleur bien-être, en accord avec lui-même et ses valeurs.
L’Approche Intelli7 apporte son lot d’innovations, toutes plus significatives les unes que les autres.
La psychométrie est la « science qui étudie l’ensemble des techniques de mesures pratiquées en psychologie, ainsi que les techniques de validation et d’élaboration de ces mesures ».
Telle qu’elle est envisagée depuis le 19è siècle la psychométrie s’appuie sur une vision statique du mode de fonctionnement de l’individu, déterminé par un profil qui correspond à un modèle.
Cette vision de l’être humain est aujourd’hui remise en question par les neurosciences qui mettent en lumière la force et la richesse de l’être humain : sa capacité d’adaptation.
Intelli 7 ouvre 2 nouvelles perspectives en psychométrie :
* La Psychométrie Dynamique ©®
: Comment chacun mobilise ses ressources pour s’adapter à un contexte ?
Intelli 7 détaille notre stratégie d’adaptation étape par étape .
* La Psychométrie Contextuelle ©®
: Les ressources mises en œuvre pour faire face à un contexte sont-elles adaptées ?
Comment agir sur le contexte lui-même pour le faire évoluer ?
Intelli 7 mesure la dynamique d’évolution des individus et des groupes.
Le principe de Réalité ©®
Le mode d’exploitation des questionnaires Intelli 7 s’affranchit de toute erreur.
La validation des questionnaires est inutile (Intelli 7 est toutefois validé pour satisfaire les demandes).
Des protocoles innovants et originaux
Chaque protocole est le fruit d’un travail collaboratif de consultants certifiés Intelli7 qui ont expérimenté et validé ces protocoles dans le cadre de leurs activités.
Ces protocoles sont la différence qui fait la différence en intervention.
Ici, le terme ingénierie des processus humains prend tout son sens.
La rigueur qui garantit la pureté des informations contenues dans les questionnaires
Une démarche éthique
Le respect de la pluralité
Un travail de fond, concret et accessible tout de suite
Un mode d’emploi sur le long terme
Quand utiliser Intelli 7 ?
Recrutement
Promotion interne
Job Fit
Gestion de carrière
Mobilité professionnelle
Personal Branding
Cohésion et motivation d’équipe
Management de projet
Intelligence collective
Développement de la marque employeur